Blogs

Veel organisaties hebben inmiddels een maatschappelijke ambitie. Ze willen bijdragen aan bijvoorbeeld kansengelijkheid, gezondheid, duurzaamheid, inclusie of sterke buurten.

Steeds meer organisaties willen maatschappelijke impact maken. Dat zien we terug in purpose-statements, ESG-doelstellingen, duurzaamheidsprogramma’s en maatschappelijke ambities.

Een strategie kan inhoudelijk heel goed zijn en toch weinig veranderen.

Na de zomer begint in veel organisaties hetzelfde ritueel.

In bijna elk gesprek zie ik hetzelfde: de ambitie is impact, maar het systeem dwingt tot korte-termijn keuzes. Aan de vergadertafel gaat

De meeste organisaties hebben hun maatschappelijke ambities inmiddels goed op papier staan. Duurzaamheid, inclusie, leefbaarheid.

Veel organisaties merken op een gegeven moment dat marketing tijdelijk extra aandacht vraagt.

Wat gebeurt er als je een groep nieuwsgierige professionals bij elkaar zet rond één fundamentele vraag: hoe maak je als organisatie impact?

Veel organisaties hebben prachtige ambities op papier staan, maar worstelen om die in de praktijk te verzilveren.

Veel jaarplannen lijden aan hetzelfde probleem: ze zijn gemaakt om compleet te zijn.

Dit is waarom consistentie belangrijk is! Communicatie is versnipperd. Doelgroepen bewegen continu tussen kanalen, platformen en formats.

Waarom Too Good To Go zo’n sterk merk is: omdat alles klopt Too Good To Go is een merk dat je in